Codice di comportamento Dipendenti pubblici
Documento che definisce le norme di comportamento.
Tipologia
Regolamento
Descrizione estesa
Il Codice di comportamento stabilisce i comportamenti ai quali tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, e quindi anche il personale scolastico, devono uniformarsi.
Licenza
In applicazione del principio open by default ai sensi dell’articolo 52 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 (CAD) e salvo dove diversamente specificato (compresi i contenuti incorporati di terzi), i dati, i documenti e le informazioni pubblicati sul sito sono rilasciati con licenza CC-BY 4.0.
Info
Codice disciplinare e codice di condotta
Ai sensi del disposto di cui all’art 55, secondo comma, del decreto legislativo 30 marzo 2001,n. 165, così come modificato dall’art 68 del D.lgs. 150 ( Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative ) viene disposta nel presente sito web la pubblicazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni che equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.
- Nota 0017303.08-08-2017 dell’USR Lombardia “procedimento disciplinare pubblici dipendenti – novità del D.Lgs 75/2017”.
Codice di condotta
- Codice Disciplinare Dipendenti-personale ATA CCNL triennio 2016- 2018
- D. Lgs. del 20 giugno 2016 n. 116 – Modifiche all’articolo 55-quater del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi dell’articolo 17, comma 1, lettera s), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di licenziamento disciplinare”, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.149 del 28 giugno 2016.
- DM 525 del 30 giugno 2014 – Codice di comportamento del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca adottato ai sensi dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e secondo le linee guida del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 (DM 525 del 30 giugno 2014) e collegata nota ministeriale 2810 del 16 luglio 2014.
- D.P.R. del 16 aprile 2013, n. 62 – Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (GU n.129 del 4-6-2013).
- D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165 – Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
Sanzioni disciplinari
- D. Lgs. del 27 ottobre 2009, n. 150 – Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.
- C.M. dell’8 novembre 2010 n. 88 – Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
- Allegato 1 – Tabella 1 – Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009.
- Allegato 2 – Tabella 2 – Personale A.T.A. : infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare.
- Allegato 3 – Tabella 3 – Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare.
- Allegato 4 – Tabella 4 – Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare.
- Circolare Prot. n. MIUR AOODRLO R.U. 4026 Milano, 11 aprile 2011 – Applicazione sanzioni disciplinari – Personale amministrativo, della scuola e dirigenziale – Indicazioni operative.
- Allegato 2 al CCNL SCUOLA (2006-2009) – Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni
- CCNL comparto scuola quadriennio normativo 2006/09 – estratto norme disciplinari
- CAPO IX – NORME DISCIPLINARI – SEZIONE II: Personale Amministrativo, tecnico e ausiliario.
- CAPO IX – NORME DISCIPLINARI SEZIONE I – Personale docente